Die Bankenwelt und die Finanzindustrie verändern sich in einer noch nie dagewesenen Geschwindigkeit. Es entstehen nicht nur neue Geschäftsmodelle und neue Start Ups betreten den Markt, sondern Kund*innen fordern immer mehr digitale und innovative Angebote von ihren bestehenden Finanzinstituten. Dies führt zu einer Veränderung der Anforderungen an Banken und Finanzinstitute und damit auch zu einer Veränderung der benötigten Kompetenzen bei Mitarbeiter*innen. Die Sparkassenwelt nimmt diese veränderten Kompetenz-Anforderungen sehr ernst und in den Fokus ihrer Ausbildung. Ein wichtiger Teil der Weiterbildung in der Sparkassenwelt wird über die jeweiligen Akademien entwickelt und angeboten.
Die Nord-Ostdeutsche Sparkassenkassenakademie (NOSA) ist die zentrale Bildungsstätte des Ostdeutschen Sparkassenverbandes (OSV) und des Sparkassen- und Giroverbandes für Schleswig-Holstein (SGVSH) und somit der Hauptansprechpartner für die Weiterbildung der Mitarbeiter*innen der Sparkassen in diesem Gebiet. Die NOSA hat sich zur Aufgabe gesetzt, nicht nur Fähigkeiten zu vermitteln, die ein Bestehen in unserer dynamischen Welt ermöglichen, sondern die Mitarbeiter*innen befähigt die Zukunft aktiv zu gestalten. Dieser Anspruch zieht sich durch alle Angebote der NOSA.
Digitales Mindset als Basis für die Veränderung
Um den Anforderungen der digitalen Welt, die sich immer weiter beschleunigt, gerecht zu werden, ist ein reiner Fokus auf digitale Hard Skills nicht ausreichend. Denn ein reines Tool-Wissen ist sehr schnell und in immer kürzeren Abständen veraltet, da die Halbwertszeit von digitalen Technologien immer weiter abnimmt. Allerdings kann durch die Entwicklung eines digitalen Mindsets, d.h. der erfolgskritischen Persönlichkeitsdimensionen für den Umgang mit Transformation, die Basis für den Umgang mit Veränderung und der Zukunft gelegt werden.
Die NOSA nutzt deshalb in der Ausbildung zum Bankbetriebswirt die Mindset Navigator Plattform mit der Mindset Analyse sehr erfolgreich. Damit haben alle Teilnehmer*innen der Ausbildung zum Bankbetriebswirt die Möglichkeit ihr digitales Mindset in den folgenden sechs erfolgskritischen Dimensionen zu analysieren:
Offenheit & Agilität
Kundenzentriertheit
Proaktivität & unternehmerische Handlungsorientierung
Kreativität
Kritikfähigkeit
Offener Umgang mit Scheitern
Mindset Analyse mit der Mindset Navigator Plattform bei NOSA
Die Teilnehmer*innen des Bankbetriebswirts erhalten einen Zugang zur browserbasierten Mindset Navigator Plattform, d.h. es ist keine Software-Installation notwendig. Nach dem Login durchlaufen die Teilnehmer*innen in ca. 10 Minuten die Mindset Analyse und erhalten direkt im Anschluss in einem interaktiven Dashboard ihr Ergebnis in den sechs Mindset Dimensionen. Das Dashboard besteht aus kurzen und prägnanten Texten, Grafiken und Videos. Damit wird ein tiefes Verständnis des eigenen Mindsets ermöglicht. Dieses Verständnis ist dann die Basis zur weiteren Entwicklung des eigene Mindsets und der Zukunftskompetenzen im Rahmen des Bankbetriebswirts.
Durch die Integration der Mindset Analyse schafft die NOSA ein einzigartiges Erlebnis zum digitalen Mindset für die Teilnehmer*innen der Ausbildung und legt das Fundament für eine nachhaltige Entwicklung von Zukunftskompetenzen.
Mindset Analyse bei NOSA – im Überblick
Organisation
NOSA – Nord-Ostdeutsche Sparkassenakademie
Zielgruppe
Branche
Ausgangslage
Herausforderung
Vorgehen
Ergebnis und Impact
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