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Increase digital competence by 20% in just 3 months
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Unternehmen, die uns vertrauen - vom Mittelstand zum Konzern
Datenbasiertes Kompetenzmanagement
Zukunftskompetenzen einfach und schnell im Überblick
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Lernplattform für Zukunftskompetenzen
Weiterbildung von Zukunftskompetenzen und Entwicklung von digitalem Mindset
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Maßgeschneiderte Lernerlebnisse
Begleitung und Schaffung einer nachhaltigen Lernkultur
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Einsatzgebiete
Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft
Personalentwicklung
Individualisierung der Personalentwicklung für alle Mitarbeiter*innen mit höheren und nachhaltigeren Lernerfolgen.
Schaffen Sie mit Lernexpeditionen die Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen und damit der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Organisationsentwicklung
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Recruiting und Personalauswahl
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Ihr Benefit
3 entscheidende Vorteile
Kosteneffizienz
Durch unsere KI erhalten alle Mitarbeiter*innen passgenaue Lernpfade auf Basis des eigenen digitalen Mindsets. Damit entfällt der zeit- und kostenaufwändige Prozess, Lerninhalte manuell für einzelne Mitarbeiter*innen auszusuchen.
Zeit gewonnen.
Kosten gespart.
Steigerung des Lernerfolgs
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Sicherheit durch Daten
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Die Software für Zukunftskompetenzen
Einsetzbar im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
Valid diagnostics for digital mindset on the status quo of employees
Scientifically valid tool for analyzing the digital mindset:
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Browser-based
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Interactive dashboard + pdf report
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Analysis in 6 mindset dimensions und 4 digital types
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Development according to quality standards of DIN 33430
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Einfache Implementierung
Wir liefern alles aus einer Hand. Sie haben keinen Aufwand.
Browser-based. No software installation needed.
German server.
ISO 27001
GDPR-compliant.
Workers council compliant.
Single Sign On (SSO) upon request
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Erfolgsgeschichten bei Kunden
Führende Unternehmen vertrauen uns
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Erfolgsgeschichten bei Kunden
Was unsere Kunden über uns sagen
Wissenschaftliche Validität
Belastbare Daten durch wissenschaftlich valide Diagnostik
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Mindset Navigator Plattform
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of the required core competencies will change in the next 5 years!
(WEF, 2024)
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