Digital Transformation Professional Ausbildung

Umfassendes Verständnis der Digitalen Transformation: Die Teilnehmenden erwerben ein tiefes Wissen über die Grundlagen und die treibenden Kräfte der digitalen Transformation, einschließlich der wichtigsten Megatrends und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle.

Kompetenz in der Entwicklung und Anpassung von Geschäftsmodellen: Durch das Verständnis digitaler Geschäftsmodelle und der Plattformökonomie sind die Teilnehmenden in der Lage, bestehende Geschäftsmodelle zu analysieren, anzupassen und innovative digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Optimierung von Unternehmensstrukturen und -prozessen: Die Ausbildung vermittelt Kenntnisse zur agilen Transformation und zu agilen Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban, wodurch die Teilnehmenden lernen, Unternehmensstrukturen und Prozesse effizienter und flexibler zu gestalten.

Förderung eines digitalen Mindsets: Die Ausbildung legt besonderen Wert auf die Entwicklung eines digitalen Mindsets, das für die erfolgreiche Bewältigung der digitalen Transformation unerlässlich ist. Die Teilnehmenden erwerben sowohl digitale Grundqualifikationen als auch nicht-digitale Schlüsselqualifikationen, die sie zukunftssicher machen.

Anwendung innovativer Methoden: Die Teilnehmenden erlernen praxisorientierte Methoden wie Design Thinking, die es ihnen ermöglichen, kreative und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und so die Innovationskraft ihres Unternehmens zu steigern.

Ganzheitliche Vorbereitung auf die Zukunft: Die Ausbildung bereitet die Teilnehmenden nicht nur auf aktuelle Herausforderungen vor, sondern vermittelt auch Kompetenzen und Denkweisen, die für zukünftige Entwicklungen in der digitalen Wirtschaft entscheidend sind.

Aktive Gestaltung der Transformation: Diese Wirkungen stärken die Fähigkeit der Teilnehmenden, die digitale Transformation in ihren Organisationen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen.